Županica Virovitičko – podravske županije Sanja Bošnjak i njen zamjenik Zdravko Dijaković posjetili su, u četvrtak 28. travnja, prvi zadarski coworking prostor COIN coworking, gdje su ih dočekale ravnateljica Agencije za razvoj Zadarske županije ZADRE NOVE, Sanja Peričić i i voditeljica COIN Coworkinga Zadar, Renata Marušić.
Prilikom obilaska ovog 365 m2 velikog prostora koji uključuje 35 radnih jedinica, ali i odgovarajuću infrastrukturu i usluge potrebne za rad mladih poduzetnika, županicu Bošnjak, prije svega, zanimao je koncept coworkinga. Istaknula je, kako se do sada susretala s ovim terminom i čula za postojanje prostora ovog tipa, ali ju je konkretno zanimalo što sve taj koncept uključuje.
Sanja Peričić objasnila je kako je COIN rezultat projekta Coworking Zadar – Suradnjom do inovacija čiji je nositelj Grad Zadar, a partneri su Udruženje obrtnika Zadar, Zadarska županija, Hrvatska gospodarska komora – Županijska komora Zadar te Agencija za razvoj Zadarske županije – ZADRA NOVA. Provedba ovog projekta, odobrenog za financiranje na natječaju za izgradnju male poslovne infrastrukture iz programa IPA IIIC, komponente Regionalna konkurentnost, započela je 14. lipnja 2014. godine. Ukupna vrijednost projekta veća je od 5,1 milijun kuna, uz 85% sufinanciranje, a projekt je s provedbom završio u prosincu 2015. godine.
Cilj COIN-a je, prema riječima voditeljice projekta Renate Marušić, olakšati pokretanje poslovanja mikro poduzetnicima kojima je i namijenjen. Naknade za korištenje prostora u prva dva mjeseca nema, dok će u budućnosti ona biti minimalna jer prostor ne želi ostati samo na razini prostora za rad, već želi postati središnje mjesto za razvoj i rast mikro poduzetnika. Naglasila je kako će tomu svakako doprinijeti i brojna događanja planirana u idućem razdoblju, poput panel rasprava i predavanja na temu poduzetništva i samozapošljavanja te radionica i edukacija namijenjenih poduzetnicima.
Osim već spomenutih aktivnosti, računa se i na korištenje prostora od strane turista koji bi, ukoliko imaju mjesto za rad, mogli i produžiti svoj boravak u našem gradu – istaknula je Marušić.
Iz Virovitičko – podravske županije zaključili su kako se i oni nadaju razvijati u tom smjeru jer se suočavaju sa iseljavanjem sve većeg broja mladih ljudi u inozemstvo, a upravo su oni stup jednog ovakvog koncepta.
Do kraja druženja razmjenjivala su se poslovna iskustva i dogovarale potencijalne suradnje u budućnosti.
Zadovoljstvo nam je obavijestiti Vas kako je s današnjim datumom uspješno zaključena provedba EU projekta I-CIA of SMEs. I-CIA of SMEs projekt, punog naziva Improving Competitive Intelligence Abilities of Small and Medium-Sized Enterprises, je projekt transfera inovacija, s naglaskom na strukovno obrazovanje i osposobljavanje. Projekt je financiran putem EU Programa za cjeloživotno učenje (EU Lifelong Learning Programme), potprogram Leonardo da Vinci, i koordiniran od strane partnera Istanbul Ferrous and Non-Ferrous Exporters’ Association IDDMIB.
Ostvareni rezultati I-CIA MSP projekta su:
Poboljšana konkurentnost malih i srednjih poduzeća u partnerskim zemljama
Podignuta razina svijesti o kompetitivnoj inteligenciji
Povećan broj ljudi koji su vješti u kompetitivnoj inteligenciji
Osnovana E-temeljena platforma za e-učenje
Nositelj projekta: Istanbul Ferrous and Non- Ferrous Exporters’ Association IDDMIB
Uloga ZADRA NOVA-e: Partner
Ukupna vrijednost projekta: 280.083,68 EUR
Vrijednost projekta na području Zadarske županije: 22.412,21 EUR
Vrijeme provedbe projekta: svibanj 2014. – travanj 2016. godine, trajanje 24 mjeseca
Za više informacija molimo posjetitre službenu web stranicu : www.i-ciaofsmesproject.eu i platformu za učenje http://www.i-ciaofsmestraining.com
Županijska razvojna strategija je temeljni strateški razvojni dokument Zadarske županije te ključni dokument njenog društveno-gospodarskog razvoja. Izrada Županijske razvojne strategije predstavlja zakonsku obvezu te je proces njene izrade definiran Smjernicama za izradu županijskih razvojnih strategija, praćenje i vrednovanje njihove provedbe, postavljenih od strane Ministarstva regionalnog razvoja i fondova Europske unije.
Dosadašnji postupak obuhvatio je izrađivanje osnovne analize i SWOT analize, koje ukazuju na demografske, gospodarske, socijalne i prostorno-ekološke izazove, odnosno prilike i prijetnje s kojima se Zadarska županija suočava. Nakon detaljne analize stanja, pristupilo se postavljanju temelja strateškog okvira razvoja Županije, koji je uključivao definiranje strateških ciljeva i prioriteta za suočavanje s izazovima uočenim analizom stanja.
Na definirana tri strateška cilja, postavljeni su prioriteti za svaki pojedini cilj te se pristupilo sljedećem koraku u izradi Županijske razvojne strategije; razrađivanju mjera za postizanje prioriteta. Upravo u svrhu definiranja razvojnih mjera, Agencija za razvoj Zadarske županija ZADRA NOVA je dana 26. travnja 2016. godine, organizirala u Velikoj vijećnici Doma Zadarske županije 3. sastanak radnih skupina, na kojem je sudjelovalo 60 ključnih dionika iz javnog, civilnog i privatnog sektora.
Nakon pojašnjavanja metodologije definiranja mjera, ravnateljica ZADRE NOVE Sanja Peričić i zamjenica ravnateljice Marica Babić, otvorile su raspravu za definiranje mjera svakog pojedinog prioriteta, odnosno strateškog cilja Županijske razvojne strategije. Konstruktivnom raspravom došlo je do usuglašavanja svih dionika oko razvojnih mjera, čime je donesen strateški okvir ovog ključnog Županijskog dokumenta. Sljedeća faza je razrađivanje aktivnosti za svaku pojedinu mjeru, a naknadno će uslijediti predstavljanje kompletnog strateškog okvira Županijskom partnerskom vijeću.
Veliko urbano područje Zadar, kojeg čine Grad Zadar, Grad Nin i 13 općina, trenutno je u postupku izrade svog ključnog dokumenta – Strategije razvoja urbanog područja Zadar. Osim što predstavlja smjer strateškog razvoja tog područja, ovaj dokument sa sobom donosi alokaciju od 35 milijuna eura, kojima će Grad Zadar, kao grad nositelj, direktno financirati projekte na svom urbanom području.
Prethodno su, tijekom izrade ovog dokumenta, izrađene analiza stanja i SWOT analiza. Sljedeća faza u izradi je definiranje strateškog okvira, kao iznimno važnog dijela samog dokumenta. S ciljem utvrđivanja temelja tog strateškog okvira, Agencija za razvoj Zadarske županije ZADRA NOVA organizirala je u Velikoj vijećnici Doma Zadarske županije radnu skupinu dionika privatnog, javnog i civilnog sektora.
Na radnoj skupini postignuto je suglasje o viziji dokumenta te se povela konstruktivna rasprava u svrhu formuliranja strateškog okvira kroz postavljanje strateških ciljeva te prioriteta za njihovo ostvarenje. Tako postavljen strateški okvir bit će kompletiran mjerama i aktivnostima za svaku pojedinu mjeru, čije je razrađivanje sljedeća faza u procesu izrade.
Sociedade Portugesa de inovacao (SPI) iz Portugala bio je domaćin drugog po redu sastanka međunarodnog projektnog tima projekta „enGAGING – Gamification as Applied Growth-Hacking and Incubating Method for improving New Ground-Based Skills in Start-uppers and Enterprises“ koji se održao od 21. do 22.travnja 2016.
Sastanak je okupio predstavnike partnerskih organizacija iz Bugarske, Hrvatske, Italije, Slovenije, Ujedinjenog Kraljevstva i Portugala koji su se informirali o provedenim aktivnostima i realiziranim rezultatima u proteklom razdoblju. Osim toga, dogovorene su daljnje aktivnosti i rokovi za nastavak projekta te utvrđeni potrebni koraci za provođenje obrazovnih i diseminacijskih aktivnosti u narednom razdoblju. Dogovorene su i procedure za financijsko izvještavanje prema Agenciji za razvoj Zadarske županije ZADRA NOVA-i, kao projektnom koordinatoru.
Projekt enGAGING namijenjen je razvoju novih vještina poslovnih savjetnika, a polazeći od suvremenih trendova i mogućnosti razvoja poslovanja u skladu s razvojem informacijsko komunikacijskih tehnologija. Rezultati projekta će omogućiti razvoj vještina za poslovno savjetovanje baziranih na korištenju marketinških alata growth hackinga. Kombinacijom ovih alata i gamification koncepta projekt ima za cilj razviti nove i suvremene tehnike podučavanja i potpore poduzetnicima.
Vrijednost projekta je 230.597,00 EUR-a i u potpunosti je financiran iz Erasmus + programa.
Poštovani,
Pozivamo Vas da sudjelujete u predstavljanju projektne aktivnosti „Dan na poslu“, namijenjene prvenstveno zainteresiranim poslodavcima i nezaposlenim osobama oštećena sluha sa područja Zadarske županije. Događaj je organiziran u sklopu EU projekta ¨HEAR ME OUT ¨- podizanje svijesti i stvaranje mogućnosti za zapošljavanje osoba s oštećenim sluhom“
Doprinos projektu koji se očekuje od poslodavca je da osobi oštećena sluha predstavi vlastitu organizaciju, i upozna ju sa svakodnevnim radnim zadacima unutar iste. Doprinos koji se očekuje od osoba oštećena sluha je da nam se obrate za pomoć u procesu traženja zaposlenja. Pojedini poslodavac uslugu bi pružio jednoj ili više osoba, ovisno o vlastitim mogućnostima. Provedbom ove aktivnosti planirano je da ukupno 40 nezaposlenih osoba oštećena sluha provede jedan dan na poslu i na ovaj način se snažnije motivira i ohrabri za aktivno traženje posla, i da se podigne razina svijesti poslodavaca o problemima, pravima i potencijalu osoba oštećena sluha.
Predstavljanje aktivnosti projekta održati će se u četvrtak 5. svibnja 2016. godine s početkom u 11:00 sati u multimedijalnoj dvorani COIN Coworking Centra Zadar, na adresi Put Murvice 16 (2. kat) u Zadru. Predviđeno trajanje događaja je do sat vremena. Zbog ograničenog broja sudionika, sve zainteresirane poslodavce i osobe oštećena sluha molimo da svoj dolazak potvrde do 4. svibnja 2016. putem maila na zadra@zadra.hr , ili pozivom na broj 023/ 492 880.
Više informacija o samom projektu možete potražiti na službenoj stranici projekta http://www.hearmeout-zadar.com/ . Za sva pitanja, stojimo na raspolaganju, i unaprijed se zahvaljujemo na Vašoj podršci.
Projektni tim EU projekta Hear me out
Zadovoljstvo nam je pozvati vas da, u četvrtak 28. travnja u 13.00 sati u izložbenom paviljonu Gradska loža na Narodnom trgu u Zadru, prisustvujete otvorenju izložbe EU projekata s područja razvoja ljudskih potencijala i zapošljavanja u Zadarskoj županiji.
Izložbu čini 20 info panela s najvažnijim informacijama o projektima. Riječ je o projektima koji su provedeni ili u provedbi u Zadarskoj županiji u posljednjih nekoliko godina.
Ovu izložbu organizira Agencija za razvoj Zadarske županije ZADRA NOVA u sklopu provedbe projekta „STEP FORWARD – Korak naprijed u jačanju kapaciteta Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Zadarske županije“ sa ciljem upoznavanja šire javnosti, ali i ključnih dionika iz područja zapošljavanja i razvoja ljudskih potencijala, s dosadašnjim trudom i ostvarenim rezultatima na već spomenutom području u Zadarskoj županiji.
Ovo je ujedno i prilika za neformalno druženje i razmjenu dobrih ideja zbog čega se radujemo vašem dolasku!
Dodjela je održana u okviru projekta „AgVenturers – motivacija i edukacija nezaposlenih mladih ljudi iz ruralnih područja u zaleđu Zadarske županije za samozapošljavanje u maslinarstvu i vinogradarstvu“ Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područnog ureda Zadar .
Uspješno su završeni Program osposobljavanja za poslove maslinara/ke i Program osposobljavanja za poslove vinogradara/ke – vinara/ke koje je provelo Pučko otvoreno učilište Zadar u novoopremljenoj Poduzetničkoj učionici SŠ kneza Branimira Benkovac u suradnji s PZ Maslina i vino Polača. Programi se provode u okviru edukacije projekta AgVenturers i verificirani su od strane Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta.
- travnja 2016. godine održana je svečana dodjela uvjerenja o osposobljavanju za poslove maslinara/ke i vinogradara/ke – vinara/ke u restoranu Riva u Zadru. Predstojnica Područnog ureda Zadar Irena Dragić je zahvalila Pučkom otvorenom učilištu Zadar na provođenju programa, SŠ kneza Branimira Benkovac na ustupanju učionice, PZ Maslina i vino na ustupanju maslinika, skladišta, pogona za preradu maslina, vinograda, vinskih podruma i ostalog potrebnog za provedbu praktičnog dijela programa. Zahvalila je i svim ostalim članovima projektnog tima i partnerima na uspješnoj suradnji i provedbi projekt te mladim maslinarima i vinogradarima, odnosno polaznicima na sudjelovanju u edukaciji. Polaznicima je čestitala na uspješno položenom ispitu iz maslinarima/ili vinogradara i poželjela uspjeh u maslinarstvu i vinogradarstvu te da maksimalno iskoriste teorijska i praktična iskustva koja su stekli u edukaciji projekta AgVenturers.
Ravnateljica Pučkog otvorenog učilišta Jagoda Gluščević uručila je uvjerenja polaznicima koji su uspješno završili edukaciju te im čestitala na novostečenom zvanju. Na svečanoj dodjeli prisustvovali su polaznici edukacije, članovi projektnog tima, predstavnici partnerskih organizacija, predstavnici nositelja projekta, predavači edukacije i suradnici.
Teorijski dio Programa osposobljavanja za poslove maslinara/ke predavao je Ivica Kostović, dipl. ing. poljoprivrede, a teorijski dio Programa osposobljavanja za poslove vinogradara/ke – vinara/ke predavali su Roko Štokov, dipl. ing. agronomije – bilingojstva i Ana Teskera, dipl. ing. prehrambene tehnologije. Teorijski dio programa se održavao u novoopremljenoj Poduzetničkoj učionici Srednje škole kneza Branimira Benkovac koja je opremljena iz sredstava projekta.
Praktični dio Programa osposobljavanja za poslove maslinara/ke i Programa osposobljavanja za poslove vinogradara/ke – vinara/ke je održan u PZ Maslina i vino Polača pod vodstvom Radoslava Bobanovića. Praktični dio Programa za osposobljavanje vinogradara/ke – vinara/ke proveli su Cvita Eškinja i Ante Vicković, stručnjaci za vinogradarstvo PZ Maslina i vino, a praktični dio Programa za osposobljavanje maslinara/ke proveli su Zvjezdana Šopić i Ivica Čakarun, stručnjaci za maslinarstvo PZ Maslina i vino.
Pučko otvoreno učilište Zadar je javna ustanova osnovana 1954. godine za obavljanje kulturne, prosvjetne, informativne i uslužne djelatnosti čiji je osnivač Grad Zadar. Najstarija su ustanova i jedina u društvenom vlasništvu u našoj Županije, koja se bavi cjeloživotnim obrazovanjem djece i odraslih. Sve djelatnosti odvijaju se sukladno Zakonu o ustanovama, Zakonu o obrazovanju odraslih, Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i Zakonu o pučkim otvorenim učilištima. Brojnim programima obrazovanja pomažu u reguliranju tržišta rada, rješavanju problema nezaposlenosti. Učenje je usmjereno na polaznika i njegove potrebe. Cilj Učilišta kroz obrazovanje odraslih je promicanje kulture cjeloživotnog učenja, poticanje osobne motivacije pojedinaca za učenjem, kako bi se senzibilizirala javnost i društvena zajednica za cjeloživotno učenje.
Poljoprivredna zadruga “Maslina i vino” osnovana je 2006.god. s ciljem razvoja ruralnog razvoja prostora Ravnih kotara. Sjedište zadruge je u Polači. Cilj zadruge je proizvodnja vrhunskih proizvoda kroz maslinarstvo (stolne masline u različitim pripremama i ekstra djevičansko maslinovo ulje) i vinogradarstvo (vina vrhunske kvalitete) te proizvoda i ostalih prerađevina od smokava. Rasprostranjena je na 50 hektara obradive površine, na kojoj je posađeno 12.000 stabala maslina, 1.000 stabala kvalitetnih domaćih sorti smokve, dok ostatak površine pokrivaju vinogradi. PZ Maslina i vino sa svojim vrhunskim i kvalitetnim vinima, ekstra djevičanskim maslinovim uljem te svježim i suhim smokvama, sve iz ekološke proizvodnje, ostvaruje zavidne rezultate, nagrade i priznanja na manifestacijama gotovo svih razina.
Projekt „AgVenturers – motivacija i edukacija nezaposlenih mladih ljudi iz ruralnih područja u zaleđu Zadarske županije za samozapošljavanje u maslinarstvu i vinogradarstvu“ provodi se od 6. veljače 2015. godine u sklopu programa dodjele bespovratnih sredstava „Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja – faza II“ iz Europskog socijalnog fonda, Operativni program Razvoj ljudskih potencijala. Trajanje projekta je 18 mjeseci. Ukupna vrijednost projekta je 151.575,90 EUR, od čega Europska unija financira 76,97% odnosno 116.667,97 EUR.
Nositelj projekta je Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područni ured Zadar, a partneri na projektu su Grad Benkovac, Srednja škola kneza Branimira Benkovac, Poljoprivredna zadruga „Maslina i vino„ Polača, Hrvatska poljoprivredna komora, Pučko otvoreno učilište Zadar, Obrtnička komora Zadarske županije, Hrvatska gospodarska komora i Razvojna agencija Zadarske županije ZADRA NOVA.
Projekt se provodi sa ciljem povećanja zapošljivosti i poboljšanja životnih uvjeta mladih iz ruralnih krajeva u zaleđu Zadarske županije kroz osposobljavanje za samozapošljavanje u maslinarstvu i vinogradarstvu. Ciljana skupina su nezaposleni mladi do 29 godina starosti iz ruralnih područja Zadarske županije.
Za dodatne informacija o projektu javite se na telefon: 023 300 827; e-mail: sandra.vukic@hzz.hr i mira.bacic@hzz.hr.
U sklopu provedbe projekta “STEP FORWARD – Korak naprijed u jačanju kapaciteta Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Zadarske županije”, financiranog sredstvima Europskog socijalnog fonda izrađene su i finalizirane „Smjernice o pokretanju, implementaciji i praćenju projekata i inicijativa“.
Na sastancima održanim 4. i 5. travnja 2016. godine taj dokument je potvrđen od strane lokalnih dionika iz područja zapošljavanja, socijalne uključenosti, obrazovanja i civilnog društva te članova Partnerstva, a izrađen je na temelju zaključaka prethodno održanih radnih skupina istih dionika.
Njihovo sudjelovanje u izradi ovog dokumenta bilo je ključno s obzirom da je riječ o dokumentu koji će pridonijeti unaprjeđenju internog upravljačkog sustava Lokalnog partnerstva za zapošljavanjem razvojem komunikacijskih i upravljačkih alata.
Cilj Partnerstva, među ostalim, jest uspostaviti uvjete koji će lokalnim dionicima omogućiti jednak pristup i lakši ulazak na tržište rada te povećati zapošljivost skupina koje se nalaze u nepovoljnom položaju na tržištu rada.
U okviru implementacije EU projekta I-CIA of SMEs, u kojemu Agencija za razvoj Zadarske županije ZADRA NOVA sudjeluje kao projektni partner iz Republike Hrvatske, objavljen je 6. newsletter projekta. U navedenom dokumentu dostupne su informacije o trenutnom statusu aktivnosti u provedbi i o uspješno ostvarenim rezultatima projekta, koji završava s provedbom krajem tekućeg mjeseca. Dokument Vam dostavljamo u privitku.
O projektu I- CIA of SMEs
I- CIA of SMEs projekt je transfera inovacija, s naglaskom na strukovno obrazovanje i osposobljavanje. Projekt je odobren unutar poziva na dostavu projektnih prijedloga iz 2013. i financiran putem EU Programa za cjeloživotno učenje (EU Lifelong Learning Programme), potprograma Leonardo da Vinci. Vodeći partner projekta i koordinator istog je Istanbul Ferrous and Non-Ferrous Exporters’ Association IDDMIB. Trajanje projekta je 24 mjeseca. Projekt je započeo s provedbom u svibnju 2014. godine i završava s provedbom zaključno s 30. travnja 2016. godine.
Primarni cilj projekta je poboljšanje konkurentnosti malih i srednjih poduzeća u Litvi, Bugarskoj, Grčkoj, Hrvatskoj i Turskoj, podržavajući osoblje u području kompetitivne inteligencije (CI Competitive Intelligence) i strategije.
Općenito, projekt ima za cilj podizanje svijesti o važnosti kompetitivne inteligencije i strategije u malim i srednjim poduzećima, i povećanje broja ljudi koji su vješti u području kompetitivne inteligencije na tržištu rada.
U slučaju Vašeg interesa za dodatnim informacijama, na raspolaganju Vam je i web stranica projekta www.i-ciaofsmesproject.eu
S poštovanjem,
Ana Dušević, struč. spec. oec.
