U utorak  24. studenog 2015., sa početkom u 10 sati, u prostorijama COIN – COWORKING Industries održana je konferencija na temu: „Mogućnosti i izazovi hrvatskih poduzetnika na zajedničkom tržištu“. Konferenciju su organizirali Predstavništvo Europske komisije u Hrvatskoj i Informacijski centar  Europe Direct Zadar s partnerima: trima razvojnim agencijama Zadarske županije (ZADROM NOVOM, AGRRA-om i INOVAcijom) i zadarskim uredom Hrvatske gospodarske komore.

Obzirom da mala i srednja poduzeća čine okosnicu europskog gospodarstva i predstavljaju 99% svih poduzeća u EU, prepoznata je važnost o informiranju javnosti o mogućnostima hrvatskih poduzetnika na zajedničkom tržištu.

Konferencija je za cilj imala kroz dijalog lokalnoj zajednici, poduzetnicima i svim zainteresiranim dionicima predstaviti politike i mjere koje Europska komisija provodi u cilju poticanja malih i srednjih poduzetnika. Uz to predstavljeni su fondovi i programi koji su dostupni za male i srednje poduzetnike.

Prisutne su u uvodnom govoru pozdravili gospodin Davor Lonić, pročelnik Upravnog odjela za razvoj i europske procese i gospodin Branko Baričević, voditelj Predstavništva Europske komisije u Hrvatskoj.

Potom je uslijedila panel diskusija na temu „Financiranje projektnih ideja poduzetnika putem EU fondova i programa kao način za što bolje pozicioniranje na zajedničkom europskom tržištu” na kojoj su sudjelovali ravnatelji svih triju razvojnih agencija Zadarske županije, predstavnik zadarskog ureda Hrvatske gospodarske komore te predstavnik glavne uprave za unutarnje tržište, industriju, poduzetništvo i MSP Europske komisije.

Ravnateljica Ustanove za razvoj kompetencija, inovacija i specijalizacije Zadarske županije gospođa Vedrana Kevrić, istaknula je kako ta Agencija ima za cilj, zajedno sa Zadarskom županijom, stvoriti pogodnu gospodarsku klimu za razvoj gospodarstva na ovom području, a trenutno pripremaju projekte za izgradnju Centara kompetencija.

Gospođa Sanja Peričić iz Agencije za razvoj Zadarske županije ZADRE NOVE istaknula je kako unatoč postojećim mogućnostima financiranja MSP-a, sredstva ostaju neiskorištena zbog toga što naši gospodarstvenici ne udovoljavaju strogo zadanim kriterijima te je zadaća ZADRE NOVE da kroz poticajne mjere dotupne na lokalnoj razini osigura poduzetnicima prevladavanje postojećih poteškoća kako bi ih doveli u položaj da budu prihvatljivi za apliciranje i apsorpciju EU sredstava. Gospođa Peričić posebno je istaknula kako treba jačati poduzetnički duh jer se poduzetnike koji ne uspiju iz prvog pokušaja realizirati svoju ideju smatra gubitnicima, dok je na Zapadu normalno pokušavati i dalje dok se ne uspije izrealizirati ideja.

Upravo s tom izjavom složio se i gospodin Branko Baričević, voditelj Predstavništva Europske komisije u Hrvatskoj te izrazio nadu kako će u budućnosti poduzetnici podršku moći dobiti i od Europske investicijske banke odnedavno otvorene i u Zagrebu.

U posljednjih su pet godina, mala i srednja poduzeća stvorila oko 85% novih radnih mjesta i osigurala dvije trećine od ukupnog broja zaposlenih u privatnom sektoru u EU. Europska komisija smatra mala i srednja poduzeća i poduzetništvo ključem za osiguranje gospodarskog rasta, inovacija, otvaranje novih radnih mjesta i socijalnu integraciju u EU. Ulaskom Republike Hrvatske u EU, malom i srednjem poduzetništvu u Hrvatskoj otvorene su nove mogućnosti za suradnju, financiranje projekata, specijalizaciju te povećanje  konkurentnosti na zajedničkom tržištu.

Gospođa Ana Cvitković iz ZADRE NOVE održala je predavanje na temu: „Mogućnosti financiranja za MSP iz operativnog programa Konkurentnost i kohezija 2014. – 2020.“ te dala primjer dobre prakse tvrtke Marex – elektrostroj d.o.o kojoj je ZADRA NOVA pomogla u pripremi projekta kojim su dobili 128.485.30 €. Gospođa Tatjana Beneti iz Marex – elektrostroja nadovezala se na predavanje i zahvalila ZADRI NOVOJ na pomoći.

Konferenciju su zatvorili gospođa Katarina Colić iz INOVAcije predstavivši  programa Provjere inovativnog koncepta – PoC i gospodin Nino Sorić iz AGRRA-e predstavljanjem mjere iz Programa ruralnog razvoja za MSP.

Projekt “STEP FORWARD – Korak naprijed u jačanju kapaciteta Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Zadarske županije” nositelja Agencije za razvoj Zadarske županije ZADRE NOVE počeo je s provedbom dana 10. prosinca 2014. godine. Ovaj 20 mjeseci dug projekt se provodi uz lokalne partnere Zadarsku županiju i Hrvatski zavod za zapošljavanje -Područni ured Zadar. Ukupna vrijednost projekta iznosi 42.611,10 eura od čega 29.849,08 eura sufinancira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.

U sklopu provedbe projekta “STEP FORWARD – Korak naprijed u jačanju kapaciteta Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Zadarske županije” 20. studenog 2015. godine u Agenciji za razvoj Zadarske županije ZADRI NOVOJ održana je  edukativna radionica pod nazivom „Provedba i praćenje provedbe Strategije razvoja ljudskih potencijala Zadarske županije“. Ova radionica je prva u nizu od ukupno dvije edukativne radionice koje će biti organizirane u sklopu provedbe projekta.

Radionica „Provedba i praćenje provedbe Strategije razvoja ljudskih potencijala Zadarske županije“ bila je namijenjena članovima Partnerskog vijeća za tržište rada i razvoj ljudskih potencijala Zadarske županije (PVTR).

Cilj organiziranje radionice „Provedba i praćenje provedbe Strategije razvoja ljudskih potencijala Zadarske županije“ jest bio educirati članove PVTR-a na temu provedbe i praćenja provedbe Strategije razvoja ljudskih potencijala Zadarske županije kako bi pojedine institucije, članovi PVTR-a  koji su direktno odgovorni za provođenje i praćenje mjera i aktivnosti  definiranih u Strategiji razvoja ljudskih potencijala Zadarske županije 2014.-2020. unaprijedili svoje tehničke kapacitete i tako bili u mogućnosti na sustavan i učinkovit način provoditi i pratiti provedbu Strategije razvoja ljudskih potencijala Zadarske županije 2014.-2020.

19. i 20. studenog 2015. u organizaciji Hrvatske zajednice županija održao se prvi od ukupno dva nacionalna DEAR treninga namijenjena predstavnicima jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, organizacijama civilnog društva i županijskim razvojnim agencijama. Trening je okupio brojne sudionike iz Jadranske Hrvatske, uključujući predstavnike Agencije za razvoj Zadarske županije ZADRA NOVA.

Trening je otvorio zamjenik Šibensko-kninskog župana Zoran Smolić, koji je sudionicima poželio uspjeh u svladavanju DEAR pristupa i kvalitetnu primjenu istog. DEAR  (Development Education & Awareness Raising) je okosnica projekta LADDER i program Europske komisije koji za cilj ima osvijestiti građane o međuovisnosti globalnih i lokalnih razvojnih problema te potaknuti njihov angažman u svrhu razvoja i smanjenja siromaštva. Ključnu ulogu u tom procesu imaju lokalne vlasti i organizacije civilnog društva čiji zadatak je na lokalnoj razini potaknuti obrazovanje za razvoj, omogućiti usvajanje novih ideja i stavova te osnažiti građane za pokretanje promjena. DEAR označava obrazovanje za razvoj i osvještavanje građana o razvojnim problema te osnaživanje i poticanje njihovog angažmana.

Obzirom da je jedna od ključnih sastavnica DEAR-a borba protiv siromaštva odnosno socijalna inkluzija, predstavnici Agencije za razvoj Zadarske županije ZADRA NOVA ovom prilikom su predstavili vlastiti primjer dobre prakse iz spomenutog područja. Riječ je o EU projektu Hear me out – podizanje svijesti i stvaranje mogućnosti za zapošljavanje osoba oštećena sluha. Opći cilj projekta, kojeg ZADRA NOVA uspješno provodi u ulozi vodećeg partnera, je podići svijest javnosti i poslodavaca o pravima, problemima i potencijalima osoba s oštećenjem sluha, dok je njegov specifični cilj osnažiti osobe sa oštećenjem sluha i njihove obitelji kako bi se potaknula njihova socijalna uključenost i zapošljivost. Više informacija o projektu možete potražiti na službenoj stranici projekta www.hearmeout-zadar.com

 

O projektu LADDER

LADDER (Local Authorities as Drivers for Development Education and Raising Awareness) veliki je trogodišnji projekt koji je započeo 1. siječnja ove godine, a u kojem sudjeluje ukupno 46 partnera i suradnika iz čak 35 zemalja (18 članica EU i 17 izvan EU). Projekt koordinira ALDA – Udruženje agencija lokalne demokracije čiji član je Hrvatska zajednica županija.

 Hrvatska agencija za malo gospodarstvo, inovacije i investicije

KLASA: 402-01/15-01/16

URBROJ: 567-40-15-1

OBJAVLJUJE

JAVNI  POZIV

iz Drugog projekta tehnologijskog razvoja (STP II)

za podnošenje projektnih prijedloga za sufinanciranje inicijalne faze inovativnih znanstveno-

poduzetničkih projekata kroz

PROGRAM PROVJERE INOVATIVNOG KONCEPTA  – „PoC“

Datum objave:  16.11.2015.

1. PREDMET I TRAJANJE JAVNOG POZIVA

Predmet ovog javnog poziva je dodjela bespovratnih sredstava Hrvatske agencije za malo gospodarstvo, inovacije i investicije (u daljnjem tekstu: HAMAG-BICRO) za sufinanciranje pretkomercijlanih aktivnosti inovativnih znanstveno-poduzetničkih projekata koji se nalaze  početnoj fazi razvoja novih, proizvoda, usluga i tehnoloških procesa prema procedurama Programa provjere inovativnog koncepta.

Program Provjere inovativnog koncepta provoditi će se u okviru Drugog projekta tehnologijskog razvoja (Second Croatia Science & Technology Project – STP II) za čiju je provedbu Vladi Republike Hrvatske odobren zajam od Međunarodne banke za obnovu i razvoj (IBRD, Svjetska banka). Drugi projekt tehnologijskog razvoja započeo je 31. srpnja 2013.  i provodit će se do 30. srpnja 2017. godine.

Glavni je cilj STPII unaprijediti apsorpciju EU fondova u području istraživanja i razvoja kroz jačanje kapaciteta odabranih ustanova te poticanje potražnje/potrebe za  tim fondovima u poslovnoj i znanstveno-istraživačkoj zajednici.

2. CILJEVI I PRIORITETI JAVNOG POZIVA

Prioritet ovog  javnog poziva je putem ciljane potpore malim i srednje velikim gospodarskim subjektima te znanstvenicima i istraživačima zaposlenim u javnim znanstveno-istraživačkim organizacijama omogućiti lakši i brži razvoj inovativnog projekta do iduće faze u postupku pred- komercijalizacije.

Ciljevi ovog javnog poziva su:

• Omogućiti poduzetnicima financiranje pretkomercijalnih aktivnosti u početnoj fazi razvoja novih proizvoda, usluga i tehnoloških procesa kako bi se pomogao i usmjerio daljnji razvoj i smanjio rizik investicije u kasnijoj fazi razvoja i komercijalizacije.
• Povećanje broja inovativnih proizvoda, usluga i tehnoloških procesa
• Smanjiti vrijeme i rizike od faze preliminarnog istraživanja inovativnog koncepta do razvoja i komercijalizacije proizvoda
• Omogućiti stvaranje novih na znanju utemeljenih poduzeća s potencijalom i sposobnosti za rast i razvoj
• Stvoriti temelje za otvaranje „spin-off“  poduzeća sa sveučilišta i znanstvenih instituta odnosno pomoći znanstvenicima i istraživačima plasirati svoje ideje i izume iz laboratorija na tržište.
• Kreiranje zalihe kvalitetnih inovativnih projekata s visokom razinom spremnosti za daljnji razvoj tehnologije i komercijalizaciju

3. FINANCIJSKA ALOKACIJA

Za dodjelu bespovratnih sredstava temeljem ovog javnog poziva planirano je ukupno 16 milijuna kn u okviru proračunske aktivnosti A767029 Drugi projekt tehnologijskog razvoja.

4. KORISNICI KOJIMA JE JAVNI POZIV NAMIJENJEN
   

Ovaj javni poziv namijenjen je:

1. Subjektima malog gospodarstva – PoC PRIVATE:

1. Fizičkim osobama koje imaju ozbiljnu namjeru osnovati trgovačko društvo
2. Malim i srednje velikim poduzetnicima sukladno Preporuci Europske komisije 2003/361/EC od 6. svibnja 2003. godine

2. Javnim znanstvenim i istraživačkim organizacijama – PoC PUBLIC:

49. Javne visokoškolske ustanove (kao što je definirano u članku 49. Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju)
50. Javni istraživački instituti (kako je definirano u članku 25. Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju)

5. PRIHVATLJIVE AKTIVNOSTI

Projekti koji će se financirati iz Programa moraju pripadati barem jednoj od navedenih kategorija s time da se naglasak stavlja na izradu u laboratorijskom okruženju:

• Izrada prototipa

• Demonstracija tehničke izvedivosti

• Provjera i zaštita intelektualnog vlasništva

Uz ove tri osnovne aktivnosti, sredstva se mogu iskoristiti i za dodatne prihvatljive projektne aktivnosti kao što su:

• Analiza tržišta ili izrada studije isplativosti (engl. feasibility study)

• Izrada koncepta i strategije za nastavak razvoja ili pripreme za komercijalizaciju proizvoda (studija ili plan za komercijalizaciju)

Dodatne prihvatljive aktivnosti ne smiju prelaziti 10 % ukupnog iznosa koji se dodjeljuje iz Programa PoC.

Aktivnosti koje se neće sufinancirati Programom su sve aktivnosti koje se odnose na razvoj samog proizvoda i komercijalizaciju.

6. INTENZITET I VRSTA POTPORE

Programom se sufinaciraju prihvatljive projektne aktivnosti bespovratnim sredstvima od min 35.000 kn do max.350.000 kn u trajanju od 12 mjeseci. Ukupna vrijednost projekta uvećava se za iznos vlastitog sufinanciranja na koje nema ograničenja maksimalnog iznosa.

PoC PRIVATE:

Mikro i mala poduzeća à Program financira do 70 % ukupnih troškova nastalih u okviru provedbe navedenih aktivnosti. Natjecatelj se obvezuje osigurati najmanje 30 % vlastitih  drugih izvora sredstava.

Srednja poduzeća à Program financira do 60 % ukupnih troškova nastalih u okviru provedbe navedenih aktivnosti. Natjecatelj se obvezuje osigurati najmanje 40 % vlastitih ili drugih izvora sredstava.

PoC PUBLIC:

Program pokriva do 90 % prihvatljivih troškova projekta pri čemu minimalni iznos. Ostatak od 10% prihvatljivih troškova natjecatelj je dužan osigurati iz vlastitih ili drugih izvora sredstava.

Potpora pružena kroz Program, a koja se dodjeljuje malim i srednjim poduzetnicima sastavni je dio   Potpore za istraživanje, razvoj i inovacije , kategorija industrijskog istraživanja sukladno „Prijedlogu programa dodjele državnih potpora HAMAG-BICRO-a odobrenog 16. siječnja 2015. , a  na snazi je  do 31. 12. 2020.

Potpora koja se dodjeljuje iz Programa za javne znanstvene i istraživačke organizacije pripada u kategoriji javnog financiranja neekonomskih djelatnosti.

7. UPUTE ZA PODNOŠENJE PROJEKTNIH PRIJEDLOGA
   

Proces prijavljivanja u Program odvija se u dvije osnovne faze: PRETPRIJAVA i PRIJAVA koje se ispunjavaju putem on-line sustava.

Sustavu se pristupa preko adrese https://onlineprijave.hamagbicro.hr gdje se kreira korisnički račun pomoću kojeg se pristupa sustavu. Po pristupu sustavu, Natjecatelj bira natječaj PoC6 zatim se pristupa obrascima za pretprijavu gdje je jedan od prvih obaveznih koraka odabir Prepoznatog centra s kojim Natjecatelj želi surađivati.

8. PREPOZNATI CENTRI

Prepoznati centri  su partneri u provođenju Programa provjere inovativnog koncepta te se projekt ne može prijaviti bez odabira Prepoznatog centra. Prepoznati centri su podrška  natjecateljima tijekom cijelog procesa prijavljivanja i implementacije projekta na način da im se natjecatelji obraćaju s pitanjima koja se odnose na tumačanje pravila programa, savjetuju natjecatelje u pisanju prijave kao i kod dileme da li je određeni projekt PoC ili razvoj. Korisnik sam odabire s kojim Prepoznatim centrom želi surađivati. Natjecatelj može odabrati samo jedan Prepoznati centar.

Prilikom odabira Prepoznatog centra molimo natjecatelje da uvaže da Sveučilište u Zagrebu, Centar za istraživanje, razvoj i transfer tehnologije – CIRTT radi isključivo s natjecateljima koji dolaze od strane  znanstvenih organizacija. Prijave koje dolaze od malih i srednjih poduzetnika  ljubazno upućujemo da se jave na kontakte drugih Prepoznatih centara.

Nazivi i adrese Prepoznatih centara:

	PREPOZNATI CENTAR	KONTAKT
	Sveučilište u Zagrebu

Centar za istraživanje, razvoj i transfer tehnologijeKontakt osoba:  dr.sc. Vlatka Petrović

Trg maršala Tita 14, 10000 Zagreb
Centar za istraživanje, razvoj i transfer tehnologije* (Centar se nalazi na lokaciji Zvonimirova 8)

T: (01) 4698 164

E: vpetrov@unizg.hr;

http://cirtt.unizg.hr/

Tehnološki park Varaždin d.o.o.Kontakt osoba: Karlo Kukec

Zagrebačka 89, 42000 Varaždin

T:: 042 500 051, F: 042 500 052

E: karlo.kukec@tp-vz.hr ; www.tp-vz.hr STEP RI Znanstveno-tehnologijski park Sveučilišta u Rijeci d.o.o.Kontakt osoba: mr. sc. Neven Tamarut

Radmile Matejčić 10, 51000 Rijeka

T: 051 265 963    F: 051 265 999

E: step-ri@uniri.hr ; www.step.uniri.hr

Tehnološko-inovacijski Centar Međimurje d.o.o. (TICM)

Kontakt osoba: Ivan Plačko

Bana Josipa Jelačića 22, 40000 Čakovec

T: 040 395 542, F: 099 212 0581

E: ivan.placko@ticm.hr  ; www.ticm.hr

TERA Tehnopolis d.o.o.

Kontakt osoba: Ana Nikšić

Trg Ljudevita Gaja 6, 31000 Osijek

T: 031 25 1000, F: 031 25 1005

E: ured@tera.hr ; www.tera.hr

Sveučilište u Splitu

Ured za transfer tehnologije Kontakt osoba:  Boško Ljubenkov

Centar za znanstveno-tehnologijski razvitak

Ured za transfer tehnologije

Livanjska 5, 21 000 Split

(Ured se nalazi u Sveučilišnoj knjižnici, R. Boškovića 31, Split)

T: 021 566 882 M: 091 44 33 920,

E:  poc@utt.unist.hr, www.utt.unist.hr ,

 

Ustanova Centar za istraživanje materijala Istarske županije

Kontakt osoba: Sanja Kantaruti

Ustanova Centar za istraživanje metala Istarske županije – METRIS (Centar se nalazi na lokaciji Zagrebačka 30, Pula)

T:  +385 (0)52 388 110

E: sanja.kantaruti@centarmetris.hr

www.centarmetris.hr Razvojna agencija Zagreb – TPZ d.o.o.Kontakt osoba: Aleksandar Grozdanić

Plavi ured, Vodnikova 12

T:  01/3667 149

E:  aleksandar.grozdanic@plaviured.hr,www.plaviured.hr

Poduzetnički centar Pakrac d.o.o.Marija Stražičić,

Zona male privrede 5

tel. 034 290 653

mob. 099 70 60 280

email: marija@pc-pakrac.hr

web: www.pc-pakrac.hr

Ustanova z arazvoj kompetencija, inovacija i specijalizacije Zadarske Županije INOVAcijaKontakt osoba: Katarina Colić

Božidara Petranovića 8, 23 000 Zadar

T:, 023 251 150

E:katarina.colic@inovacija-zadar.hr Institut Ruđer BoškovićKontakt osoba: Radoslav Ostermann

Bijenička cesta 54, Zagreb

T: : +385 1 456 1101

E: Radoslav.Ostermann@irb.hr , www.irb.hr

Poduzetnički inkubator BIOS d.o.oKontakt osoba: Bela Ikotić

J.J. Strosmayera 341, 31000 Osijek

T:031 209 955;

E: bela.ikotic@inkubator.hr , www.inkubator.hr

 

9. PRIRUČNIK ZA OPERATIVNE POSTUPKE PROGRAMA

Detaljne  informacije o Programu PoC, uvjetima i načinu prijave, postupcima evaluacije i općim uvjetima sufinanciranja nalaze se u «Priručniku za operativne postupke programa provjere inovativnog koncepta“ Priručnici i ostala dokumentacija dostupni su na mrežnim stranicama Agencije HAMAG-BICRO (www.hamagbicro.hr) i Prepoznatih centara zaduženih za provedbu Programa provjere inovativnog koncepta.

10. ROKOVI ZA PODNOŠENJE PROJEKTNIH PRIJEDLOGA
    

PRETPRIJAVA – rok za predaju je od 16.11.2015. od 12:00 h do 30.11.2015. do 16:00h.

Pretprijava se smatra predanom klikom na „Pošalji“ u on-line sustavu te je kao takva automatski vidljiva  odabranom „Prepoznatom centru“.

Natjecatelji čije su pretprijave pozitivno ocijenjene od strane Prepoznatog centra mogu krenuti u proces pisanja prijave. Prepoznati centar ima krajnji rok da sve pretprijave evaluira do 11.12.2015.

PRIJAVA – rok za predaju je do 15.01.2016. do 16:00h.

Prijava se smatra predanom klikom na „Pošalji“ u on-line sustavu te je kao takva automatski vidljiva  odabranom „Prepoznatom centru“. Prepoznati centar ima krajnji rok za evaluaciju kontrolne liste dokumentacije prijave 22.01.2016.

O svim ostalim rokovima evaluacije ovisi broj zaprimljenih prijava te će natjecatelji biti pravovremeno obaviješteni o rokovima.

Ugovori o sufinanciranju projekata odabranih u okviru šestog javnog poziva potpisivati će se za onoliko projekata za koliko bude dostatan iznos osiguranih sredstava.

Priloženi dokumenti sastavni su dio ovog Javnog poziva te se u njima detaljno opisuju uvjeti natječaja.

Obaviještavamo natjecatelje koji su MSP da je u sklopu natječaja izmjenjena  dokumentacija koja se traži uz pretprijavu i prijavu u odnosu na dokuemntaciju koja je bila navedena u najavi natječaja.

HAMAG-BICRO zadržava pravo izmjena i dopuna ovog Javnog poziva.

Prilozi:

1. Priručnik za operativne postupke Programa provjere inovativnog koncepta
2. Skraćena verzija Priručnika
3. Upute natjecateljima za korištenje on-line sutava
4. Okvir za upravljanje okolišem
5. Procedure nabave (Extract to PoM)

U Agenciji za razvoj Zadarske županije ZADRI NOVOJ i ove je godine održan ciklus od deset edukacija o mogućnostima i načinima „povlačenja“ sredstava iz europskih fondova.

Održane edukacije financirane su kroz provedbu programa „Jačanje ljudskih potencijala na lokalnoj i područnoj (regionalnoj) razini za učinkovitu pripremu i korištenje fondova Europske unije“ kojeg provodi Ministarstvo regionalnog razvoja i fondova Europske unije.

Riječ je o programu sufinanciranom sredstvima tehničke pomoći iz Operativnog programa Konkurentnost i kohezija, iz Europskog fonda za regionalni razvoj.

Ravnateljica ZADRE NOVE, Sanja Peričić ponosno ističe kako je kroz ove edukacije tijekom godina prošao značajan broj od nekoliko stotina osoba zaposlenih u javnom, civilnom i privatnom sektoru.

„Smatramo da smo stvorili kvalitetan ljudski kapital na području Zadarske županije koji je spreman uložiti svoja novostečena znanja i vještine u daljnji razvoj naše Županije“ – dodaje Peričić.

A broj, odnosno zainteresiranost polaznika najbolji su pokazatelj značaja ovih edukacija. Naime, iako su edukacije bile namijenjene jedinicama lokalne uprave i samouprave interes je bio puno širi. U dvorani za sastanke ZADRE NOVE kroz proteklih mjesec i pol tražila se stolica više. Uz odobrenje Minstarstva, a u skladu sa svojim mogućnostima ZADRA NOVA je održala niz od deset edukacija kroz posljednjih mjesec i pol dana, za djelatnike različitih udruga, ustanova, odjela, tvrtki, ali i fizičkih osoba.

Upravo bi osnaženi ljudski kapital trebao osigurati veću iskoristivost novca kako iz europskih tako i iz nacionalnih fondova što je svakako zajednički cilj svih dionika regionalnog razvoja.

Edukacije su održali djelatnici ZADRE NOVE te konzultanti iz privatnog sektora. Radi se o stručnjacima sa višegodišnjim iskustvom na području pripreme i provedbe europskih projekata. U prilog tome govore izuzetno visoke ocjene dobivene od samih polaznika edukacija.

Ovim edukacijama polaznici su stekli znanja i vještine upravljanja projektom, kao i mogućnostima financiranja iz Europskih strukturnih i investicijskih fondova te strateškim planiranjem kao osnovicom za pripremu projekata. Važno je spomenuti i edukaciju o informiranju i komunikaciji s javnostima u kontekstu korištenja EU fondova obzirom da je vidljivost projekta vrlo važan segment u provedbi svakog EU projekta.

Osim toga polaznici su upotpunili znanja sa najnovijim informacijama vezanim za državne potpore, studije izvedivosti, javnu nabavu te primjenu modela ugovora FIDIC u Hrvatskoj.

Iz ZADRE NOVE zaključuju kako sa osnaženim ljudskim kapitalom rezultati sigurno neće izostati.

Članovi EE timova i tehničkog osoblja lokalne i regionalne samouprave u Zadarskoj županiji sudjelovali su na edukativnim radionicama na temu postizanja i mjerenja energetske učinkovitosti te izrade energetskih pregleda.

Radionice čije su teme bile „Energetska učinkovitost i energetski indikatori“ te „Izrada energetskog pregleda“ održane su u prostorijama Agencije za razvoj Zadarske županije ZADRE NOVE, 12. i 13. studenoga 2015. godine u sklopu projekta „CB-GREEN;Cross-Border – Green, Renewable & Energy Efficiency Network. Organizirala ih je ZADRA NOVA, a predavači su bili Jurica Perko i Denis Premec, energetski stručnjaci iz Regionalne energetske agencije Sjever sa sjedištem u Koprivnici.

Prvog dana radionice sudionicima je prezentirana tema postizanja energetske učinkovitosti kroz uspostavu sustava upravljanja energijom na razini lokalne i regionalne samouprave, formiranje energetskih troškovnih centara sa svrhom mjerenja potrošnje energije u zgradama javne namjene te primjenu koncepta energetski gotovo nulte gradnje tj. koncepta nZEB (Nearly ZeroEnergy Building) u zgradarstvu. Sudionici su podrobnije upoznati s postojećim zakonskim okvirom usmjerenim postizanju i povećanju energetske učinkovitosti te s energetskim indikatorima.

Teme prezentirane drugog dana radionice odnosile su se na izradu planskih dokumenata s područja energetske učinkovitosti te na metodologiju provođenja energetskog pregleda potkrijepljenu stvarnim primjerima kao i na propuste do kojih dolazi prilikom energetskog pregleda. Posebna pozornost posvećena je propustima uzrokovanim utjecajem naručitelja na rezultat energetskog pregleda kao i na manjkavosti u strukturi energetskog certifikata te su ponuđene smjernice za izradu kvalitetnog energetskog pregleda.

Održane radionice su prve dvije od ukupno 14 planiranih u sklopu provedbe projekta „CB-GREEN;Cross-Border – Green, Renewable & Energy Efficiency Network, a koje će se održati tijekom 2. i 3. semestra trajanja projekta, odnosno do rujna 2016. godine.

U ponedjeljak, 16. studenoga 2015. u Poduzetničkoj učionici Srednje škole kneza Branimira Benkovac započele su edukacije za maslinare i vinogradare u okviru projekta „AgVenturers“. Edukacije su namijenjene mladim nezaposlenim osobama do 29 godina starosti iz ruralnih područja u zaleđu Zadarske županije.

Edukaciju provodi Pučko otvoreno učilište Zadar i uključuje verificirani program za maslinare i vinogradare.

Polaznike je pozdravila Sandra Vukić, rukovoditeljica Odjela za provođenje projekata Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područnog ureda Zadar i upoznala ih sa pravima i obvezama tijekom trajanja projekta. Zatim je prepustila riječ Jagodi Gluščević, ravnateljici Pučkog otvorenog učilišta Zadar, koja je predstavila rad Pučkog otvorenog učilišta Zadar, upoznala ih s verificiranim programom za maslinare i vinogradare te s iskusnim i stručnim predavačima. Maslinarstvo predajeIvica Kostović, dipl. ing. poljoprivrede, a vinogradarstvo predaju Roko Štokov, dipl. ing. agronomije – bilingojstva i Ana Teskera, dipl. ing. prehrambene tehnologije.

Obrazovanje za maslinare održava se ponedjeljkom i srijedom u 15h, a za vinogradare utorkom i četvrtkom u 16h u Poduzetničkoj učionici Srednje škole kneza Branimira Benkovac, Antuna Mihanovića 19, Benkovac.

Nakon teoretskog dijela slijedi praktični dio nastave koji će se održati uz stručnu pomoć mentora u Poljoprivrednoj zadruzi Maslina i vino Polača.

Tijekom listopada 2015. Poduzetničkoj učionici Srednje škole kneza Branimira Benkovac održani su motivacijski i psihosocijalni treninzi. Treninge je provela  Margreta Mesić, univ.spec., klinički psiholog, psihoterapeut i supervizor u Psihika d.o.o. iz Zadra. Motivacijski i psihosocijalni treninzi su pomogli mladim nezaposlenim osobama da izgrade samopouzdanje, samopoštovanje, motivaciju i stav, te poboljšali njihove psihosocijalne vještine pri traženju posla i zapošljavanja.

Projekt „AgVenturers – motivacija i edukacija nezaposlenih mladih ljudi iz ruralnih područja u zaleđu Zadarske županije za samozapošljavanje u maslinarstvu i vinogradarstvu“ provodi se od 6. veljače 2015. godine u sklopu programa dodjele bespovratnih sredstava „Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja – faza II“ iz Europskog socijalnog fonda, Operativni program Razvoj ljudskih potencijala. Trajanje projekta je 18 mjeseci. Ukupna vrijednost projekta je 151.575,90 EUR, od čega Europska unija financira 76,97% odnosno 116.667,97 EUR.

Projekt se provodi sa ciljem povećanja zapošljivosti i poboljšanja životnih uvjeta mladih iz ruralnih krajeva u zaleđu Zadarske županije kroz osposobljavanje za samozapošljavanje u maslinarstvu i vinogradarstvu. Ciljana skupina su nezaposleni mladi do 29 godina starosti iz ruralnih područja Zadarske županije. Osposobljavanje je besplatno, a polaznicima su osigurani i troškovi prijevoza.

Nositelj projekta je Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područni ured Zadar, a partneri na projektu su Grad Benkovac, Srednja škola kneza Branimira Benkovac, Poljoprivredna zadruga „Maslina i vino„ Polača, Hrvatska poljoprivredna komora, Pučko otvoreno učilište Zadar, Obrtnička komora Zadarske županije, Hrvatska gospodarska komora i Razvojna agencija Zadarske županije ZADRA NOVA.

Za dodatne informacija o projektu javite se na telefon: 023 300 827; e-mail: sandra.vukic@hzz.hr i mira.bacic@hzz.hr ili osobno na adresu: Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područni ured Zadar, Stjepana Držislava 7, 23 000 Zadar, soba 27 (II kat).

Agencija za razvoj Zadarske županije ZADRA NOVA organizira jednodnevnu edukativnu radionicu „Provedba i praćenje provedbe Strategije razvoja ljudskih potencijala Zadarske županije“ u sklopu projekta ” STEP FORWARD – Korak naprijed u jačanju kapaciteta Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Zadarske županije”.

Projekt “STEP FORWARD – Korak naprijed u jačanju kapaciteta Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Zadarske županije”, nositelja Agencije za razvoj Zadarske županije ZADRE NOVE počeo je s provedbom dana 10. prosinca 2014. godine. Ovaj 20 mjeseci dug projekt se provodi uz lokalne partnere Zadarsku županiju i Hrvatski zavod za zapošljavanje – Područni ured Zadar. Ukupna vrijednost projekta iznosi 42.611,10 eura od čega 29.849,08 eura sufinancira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.

Radionica „Provedba i praćenje provedbe Strategije razvoja ljudskih potencijala Zadarske županije“ namijenjena je članovima Partnerskog vijeća za tržište rada i razvoj ljudskih potencijala Zadarske županije (PVTR), a održat će se u petak, 20. studenoga 2015. godine s početkom u 9 sati u prostorijama Agencije za razvoj Zadarske županije, Grgura Budislavića 99 u Zadru.

Cilj radionice „Provedba i praćenje provedbe Strategije razvoja ljudskih potencijala Zadarske županije“ jest educirati članove PVTR-a na temu provedbe i praćenja provedbe Strategije razvoja ljudskih potencijala Zadarske županije kako bi pojedine institucije, članovi PVTR-a koji su direktno odgovorni za provođenje i praćenje mjera i aktivnosti definiranih u Strategiji razvoja ljudskih potencijala Zadarske županije 2014.-2020. unaprijedili svoje tehničke kapacitete i tako bili u mogućnosti na sustavan i učinkovit način provoditi i pratiti provedbu Strategije razvoja ljudskih potencijala Zadarske županije 2014.-2020.

Službeni poziv, kao i program rada radionice možete vidjeti ovdje.

 

JU Agencija za razvoj Zadarske županije ZADRA NOVA organizira edukaciju na temu  ”Primjena modela ugovora FIDIC u Hrvatskoj”.

Edukacije će se održati 16. studenog 2015. godine s početkom u 9 sati u prostorijama Agencije za razvoj Zadarske županije ZADRE NOVE, Grgura Budislavića 99 (Novi Bokanjac).

U cilju lakšeg praćenja edukacija polaznici bi trebali ponijeti prijenosno računalo.

Molimo vas da svoje sudjelovanje na edukacijama potvrdite do 13. studenog 2015. godine, na e-mail: zadra@zadra.hr ili na broj telefona 023/492 880.

Agendu edukacije možete vidjeti ovdje.

U ponedjeljak i utorak, 9. i 10. studenog 2015. godine u Velikoj vijećnici Doma Zadarske županije održane su radne skupine za izradu Županijske razvojne strategije 2015. – 2020. i Strategije razvoja urbanog područja Grada Zadra do 2020. godine u organizaciji Agencije za razvoj Zadarske županije ZADRE NOVE.

Ravnateljica ZADRE NOVE, gospođa Sanja Peričić i njena zamjenica, gospođa Marica Babić vodile su radne skupine koje su okupile značajan broj predstavnika privatnog, civilnog i javnog sektora čija je zadaća bila dati svoja mišljenja, komentare i prijedloge koji će se potom uvrstiti u SWOT analize ova dva strateška dokumenta.

Odaziv privatnog sektora bio je izrazito velik što ukazuje na zainteresiranost privatnog sektora na aktivno uključivanje u definiranje smjernica razvoja naše Županije – istaknula je gospođa Sanja Peričić.

SWOT analiza Županijske razvojne strategije uključuje sektore iz pametnog, održivog i uključivog rasta te poljoprivrede i ruralnog razvoja dok SWOT analiza Strategije razvoja urbanog područja Grada Zadra uključuje pametan, održiv i uključiv rast iz svog djelokruga nadležnosti odnosno urbanog područja Grada Zadra.

Tijekom održavanja radnih skupina njihovi članovi kroz argumentiranu raspravu trudili su se ponuditi najbolje moguće inpute koji će biti uvršteni u ove dvije Strategije svjesni značenja ovih Strategija za razvoj Zadarske županije, ali i njenog urbanog područja.
Naime, ove dvije Strategije temelj su na kojima će se stvarati budući razvojni projekti i povlačiti europska i nacionalna sredstva.

Gospođa Peričić bila je zadovoljna značajnim odazivom članova radnih skupina čime je postignut partnerski pristup pri izradi ovih dokumenata, a koji je ključan za postizanje kvalitete sadržaja dokumenata kao što su ove dvije Strategije.
Sljedeći korak u procesu izrada Strategija je definiranje ciljeva, prioriteta i mjera na koje će također biti pozvani članovi radnih skupina.